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R177452 Posted 11/15/2023

Gerente Senior, Socio de Negocios de Recursos Humanos (HRBP)

Mexico City, Mexico
  • Category Human Resources
  • Experience Sr. Manager
  • Primary Address Ciudad de Mexico, Ciudad de Mexico

Overview

WeWork Reforma Latino (97001), Mexico, Ciudad de Mexico, Ciudad de Mexico

Gerente Senior, Socio de Negocios de Recursos Humanos (HRBP)

¿Te gustaría formar parte de un equipo de líderes en consultoría de RR. HH. de primer nivel, que impulsan resultados empresariales revolucionarios con programas y soluciones que liberan todo el potencial de nuestros asociados? Capital One te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno empresarial donde se valora realmente la colaboración estratégica con RR. HH. Si te apasiona dar forma a la estrategia global de recursos humanos del negocio y quieres ser parte de un equipo ganador, ¡no busques más! Trabajamos en un ambiente profesional-informal y colaborativo en el que se reconocen las contribuciones de cada persona, se valoran los éxitos y se premia el esfuerzo. En Capital One, te ofrecemos un entorno de trabajo vibrante y dinámico, para que puedas compaginar el éxito en tu carrera con el equilibrio trabajo-vida personal que todo el mundo desea. Fomentamos un ambiente laboral en el que personas con ideas y experiencias diversas, guiadas por nuestros valores compartidos, se unen para hacer de Capital One una gran empresa, y una de las mejores para trabajar.

El equipo de Socios de Negocios de Recursos Humanos busca un socio o socia estratégica para ayudar a nuestros ejecutivos senior a impulsar resultados empresariales que cambien las reglas del juego con programas y soluciones que liberen el potencial de nuestros representantes. Esta persona debe sentirse cómoda liderando iniciativas y ampliando su experiencia en un entorno matricial, al mismo tiempo que demuestra agilidad en la profundización del conocimiento empresarial en funciones verticales.

Lo Que Harás:

  • Encargarte de brindar consultoría estratégica y planificación de personal a grupos de clientes y llevar a cabo una estrategia de RR. HH. alineada con las necesidades del negocio

  • Respaldar la planificación y ejecución de procesos clave en RR. HH., desde la gestión de rendimiento y talento y el desarrollo del liderazgo hasta la gestión de cambios y el diseño organizacional (incluido el trabajo en términos de ámbitos y niveles)

  • Apoyar a ejecutivos senior en áreas clave, como la formación de un equipo inclusivo y diverso, el desarrollo de una cultura de pertenencia y jugar el papel de caja de resonancia para todos nuestros representantes, con el objetivo de fomentar la interacción entre equipos, la colaboración y el alto rendimiento.


Requisitos imprescindibles:

  • Nivel intermedio-avanzado de inglés

  • Licenciatura

  • Al menos 6 años de experiencia interactuando con clientes o en consultoría

  • Al menos 4 años de experiencia en Recursos Humanos

Requisitos valorables:

  • MBA o Maestría

  • Certificación Profesional en Recursos Humanos, Certificación Profesional Senior en Recursos Humanos o Certificación en asesoramiento

  • Al menos 8 años de experiencia interactuando con clientes o en consultoría 

  • Al menos 5 años de experiencia en Consultoría de Recursos Humanos o Capital Humano

Capital One solo considerará solicitantes Mexicanos o residentes permanentes que cuenten con autorización de empleo para este puesto.

El proceso de contratación se llevará a cabo en inglés, incluidas las entrevistas.

El curriculum (resume) deberá ser presentado en inglés para ser considerado.

At Capital One, we respect individual differences in culture, religion, and ethnicity. Likewise, we promote equal opportunities and development for all personnel. In the hiring process, we seek to provide equal employment opportunities to candidates, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, marital or civil status, national origin, disability, or any other situation protected by federal, state, or local laws. 

For technical support or questions about Capital One's recruiting process, please send an email to Careers@capitalone.com

Capital One does not provide, endorse nor guarantee and is not liable for third-party products, services, educational tools or other information available through this site.

Capital One Financial is made up of several different entities. Please note that any position posted in Canada is for Capital One Canada, any position posted in the United Kingdom is for Capital One Europe, any position posted in the Philippines is for Capital One Service Corp (COPSSC), and any position posted in Mexico is for Capital One Technology Labs Mexico.

Hiring Process
Stories
Benefits
Career Journey

How We Hire

We take finding great coworkers pretty seriously.

Illustration of Man using laptop then excitedly pumping both arms
  • Step 1 Apply

    It only takes a few minutes to complete our application and assessment.

  • Step 2 Screen and Schedule

    If your application is a good match you’ll hear from one of our recruiters to set up a screening interview.

  • Step 3 Interview(s)

    Now’s your chance to learn about the job, show us who you are, share why you would be a great addition to the team and determine if Capital One is the place for you.

  • Step 4 Decision

    The team will discuss — if it’s a good fit for us and you, we’ll make it official!

How to Pick the Perfect Career Opportunity

Overwhelmed by a tough career choice? Read these tips from Devon Rollins, Senior Director of Cyber Intelligence, to help you accept the right offer with confidence.

Your wellbeing is our priority

Our benefits and total compensation package is designed for the whole person. Caring for both you and your family.

  • Illustration of a stethoscope

    Healthy Body, Healthy Mind

    You have options and we have the tools to help you decide which health plans best fit your needs.

  • Illustration of a jar with acorns in it

    Save Money, Make Money

    Secure your present, plan for your future and reduce expenses along the way.

  • Illustration of a mountain peak with a flag

    Time, Family and Advice

    Options for your time, opportunities for your family, and advice along the way. It’s time to BeWell.

Career Journey

Here’s how the team fits together. We’re big on growth and knowing who and how coworkers can best support you.

Visual illustration of a career path at Capital One. Text version included in the Image Description button that follows

A possible career journey at Capital One:

  1. Coordinator
  2. Senior Coordinator
  3. Principal Coordinator
  4. Associate
  5. Senior Associate
  6. Principal Associate
  7. Manager
  8. Senior Manager
  9. Director
  10. Senior Director
  11. VP

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